Unirse a Nuestro Equipo | Columbia County Sanctuary Movement

Unirse a Nuestro Equipo

Posiciones Abiertos:

Organizador de Donantes y Datos, a Tiempo Completo

Americorps VISTA

Navegador Comunitario, a Tiempo Completo

Summer Internships (Coming Soon!)

Sea Voluntario de CCSM

______________________________________________________________________________________________________________________________________________

Organizador de Donantes y Datos, a Tiempo Completo

El Movimiento Santuario del Condado de Columbia (CCSM) se organiza con (in)migrantes y aliados para colectivamente apoyar, fortalecer, y defender a nuestras comunidades. El/la Organizador(a) de Donantes y Datos cumple un rol importante para la sostenibilidad de nuestra organización que brinda servicios de supervivencia para satisfacer las necesidades básicas de los miembros mientras los involucra en campañas de cambio sistémico.

La persona en esta posición trabaja en estrecha colaboración con los miembros, el personal y la Junta Directiva para organizar a donantes actuales y nuevos de CCSM y para fortalecer la capacidad de CCSM para documentar y analizar nuestro trabajo. Esta posición reporta directamente a los directores de personal de tiempo completo. Su trabajo principal es ayudar a la Directora de Comunicaciones y Administración con recaudación de fondos de base y con el manejo de la base de datos. CCSM utiliza CiviCRM como su sistema de manejo de donantes y miembros. No esperamos que Ud. esté familiarizado con este sistema, pero si se va a necesitar de paciencia y compromiso para estudiar y entender la lógica de las bases de datos.

El Grupo Santuario del Condado de Columbia (CCSM) está formando un personal representativo que contribuye al desarrollo del liderazgo en nuestra comunidad. Brindaremos capacitación y tutoría a los solicitantes que creemos que serían una gran adición a nuestro equipo, pero que no tienen todas las calificaciones a continuación. Desarrollamos colectivamente carteras de trabajo que coinciden con los conjuntos de habilidades individuales y las aspiraciones organizacionales.

 

Recaudación de Fondos (50%)

  • Asegurar comunicación adecuada con donantes desde procesar los reconocimientos de donaciones hasta implementar una calendario anual de actividades para agradecer a los donantes
  • Dar seguimiento con los donantes a través del año con llamadas, cartas y email con noticias acerca de nuestro trabajo 
  • Apoyar la capacitación de miembros de CCSM para recaudar fondos
  • Ayudar a crear contenido de recaudación de fondos para boletines, apelaciones de fondos, y otros materiales
  • Ayudar a la organización cumplir con requisitos de IRS para organizaciones sin fines de lucros (tales como los recibos para impuestos)
  • Hacer investigaciones proactivas para identificar a donantes potenciales
  • Algún apoyo y coordinación de eventos 

 

Administración de la base de datos (50%)

  • Administrar las donaciones, perfiles de donantes, y actividad de donantes dentro de la base de datos
  • Meter encuestas y datos de miembros para reportes
  • Generar reportes y análisis de resultados
  • Mantener segura la base de datos y limpios los datos -- actualizar direcciones y email, modo preferido de comunicación, etc.
  • Apoyar y entrenar al personal en hacer reportes y monitoreo
  • Apoyar la administración y desarrollo de nuestra base de datos
  • Dar seguimiento con actualizaciones y pedidos de donantes en cuanto al procesamiento de donaciones
  • Mandar correos electrónicos de parte de la organización según sea necesario
  • Mandar mensajes de texto masivos y actualizar listas de texto según sea necesario
  • Otros deberes que sean asignados

 

Calificaciones

  • Compromiso con la misión de CCSM, las comunidades de inmigrantes y los principios de la liberación colectiva
  • Excelentes habilidades de gestión de proyectos y tiempo.
  • Capacidad para aceptar comentarios sobre su trabajo y mentalidad de aprendizaje
  • DIsponibilidad a trabajar de manera remota y en persona
  • Excelentes habilidades organizativas y atención a detalles.
  • Buenas habilidades en comunicación oral y por escrito
  • Comodidad para trabajar con bases de datos y/o de aprender nuevas tecnologías
  • Capacidad para manejar múltiples proyectos de forma independiente y estrecha con un equipo de liderazgo.
  • Disponibilidad para trabajar horarios flexibles y viajar de vez en cuando para capacitaciones, conferencias y reuniones, con vehículo personal
  • Habilidades relacionales excepcionales para trabajar directamente con personas en situaciones complejas.
  • Comodidad al organizar conversaciones uno a uno y pedir compromisos
  • Se necesita una licencia válida de conducir y un carro
  • Relaciones con comunidades de inmigrantes / Residente de Columbia o Condado de Greene preferido
  • Se prefiere a candidatos afectados directamente por, o que hayan tenido experiencia con, el sistema migratorio 
  • Bilingüe (inglés y español) altamente preferido

 

Términos de Empleo

Esta es una posición de tiempo completo (aproximadamente 40 horas por semana) con salario inicial de $35.000 por año y aumentos sustanciales basados en la escala de pago de CCSM. Los beneficios incluyen seguro de salud, una computadora de trabajo, reembolso de millas, vacaciones pagadas y tiempo libre pagado ilimitado con aprobación previa.

CCSM es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y alienta encarecidamente a las personas de color, las mujeres, la gente de clase trabajadora, las personas LGBTQIA, los inmigrantes y las personas con discapacidades a postularse.

Para postularse: envíe una carta de presentación con su interés en el puesto y experiencia pertinente, currículum vitae y tres referencias profesionales con correos electrónicos y teléfonos a sanctuarycolumbiacounty@gmail.com con “Solicitud de empleo- Organizador de Donantes y Datos” como asunto.

 

AmeriCorps VISTA de tiempo completo con CCSM

CCSM se enorgullece de asociarse con el programa Americorps VISTA de NYIC. El VISTA ubicado en CCSM trabajará en proyectos de comunicaciones (por ejemplo, redes sociales, correos masivos / boletines informativos, administración de sitios web) y recaudación de fondos (por ejemplo, planificación de eventos, solicitudes de contribuciones, correos a donantes). Este trabajo de capacitación ayudará a CCSM a poder conectar a los miembros de la comunidad de bajos ingresos con los servicios legales (por ejemplo, evaluaciones / consultas, representación) y otros recursos que apoyaran su acceso a oportunidades económicas.

Los NYIC VISTA son AmeriCorps VISTA que, a través de la Coalición de Inmigración de Nueva York (NYIC), participan en un año de servicio paraprofesional de tiempo completo en una organización, donde trabajan en proyectos de alcance y educación comunitarios, comunicaciones, recaudación de fondos, desarrollo de programas y / o gestión de voluntarios con el fin de desarrollar la capacidad de la organización para ejecutar programas y servicios de lucha contra la pobreza centrados en los inmigrantes.

Duración del servicio

  • 16 de agosto de 2021-15 de agosto de 2022
  • Tiempo completo

Apoyo / Beneficios

Durante su año de servicio, los VISTA de NYIC reciben los siguientes beneficios:

  • subsidio de vida de $ 13,399.15
  • opción de subsidio de atención médica ($ 7,900) o un plan de salud
  • opción al fin del año de una beca para educación de fin ($6,095) o un estipendio en efectivo ($ 1,803)
  • elegibilidad para beneficios tales como:
    • subsidio para reubicación
    • subsidio para instalación (hasta $ 750)
    • subsidio para el cuidado de niños
  • Capacitación de 4 días en áreas de habilidades / conocimientos básicos (por ejemplo, liderazgo, justicia social), áreas de enfoque de NYIC VISTA (por ejemplo, gestión de voluntarios, comunicaciones , recaudación de fondos) y problemas de inmigración y sus intersecciones con problemas de pobreza
  • una orientación virtual para miembros de AmeriCorps VISTA facilitada por la Corporación para el Servicio Nacional y Comunitario (CNCS)
  • Capacitaciones de 3 días (invierno y primavera)
  • seminarios web mensuales de NYIC VISTA
  • Asesoramiento, orientación y apoyo continuos de NYIC
  • Actividades de grupo en días nacionales de servicio
  • actividades/eventos de creación de redes y celebración

Elegibilidad

Para ser elegible para un puesto en NYIC VISTA, uno debe:

  • tener 18 años de edad o más,
  • ser ciudadano estadounidense, nacional o residente legal permanente, o tener estatus de refugiado, asilo, estatus de protección temporal (TPS) o Consideración de Acción Diferida para los Llegados en la Infancia

 Para solicitar: 

  • Cree una cuenta de MyAmeriCorps en https://my.americorps.gov
  • Inicie sesión en su cuenta de MyAmeriCorps
  • Vaya a la página de MyAmeriCorps para cualquier puesto de NYIC VISTA al que quiera postularse. Para encontrar la página MyAmeriCorps del puesto, o haga clic en el título con hipervínculo del puesto en esta página o realice una búsqueda del puesto utilizando el motor de búsqueda del sitio web MyAmeriCorps (escriba "NYIC" en el campo “Programa”)
  • Una vez que esté en la página MyAmeriCorps del puesto, haga clic en en el botón "Solicitar ahora"

Contacto

Si tiene preguntas sobre el programa NYIC VISTA, comuníquese con la Asociada de Membresía y Desarrollo de Capacidades Alejandra Lopez-Cuellar en vista@nyic.org e incluya el término "NYIC VISTA" en la línea de asunto.

Navegador Comunitario

El Movimiento Santuario del Condado de Columbia (CCSM) se organiza con (in)migrantes y aliados para colectivamente apoyar, fortalecer, y defender a nuestras comunidades. El Navegador Comunitario trabajará en estrecha colaboración con el Director de Programas y Servicios, el personal y el Comite Coordinador para ayudar a los miembros de la comunidad a ubicar, conectarse, participar y mantenerse involucrados con los servicios que necesitan para lograr sus objetivos. Los navegadores serán móviles y servirán de puente para guiar a las personas a través de diferentes sistemas, agencias de la ciudad y organizaciones. 

El Grupo Santuario del Condado de Columbia (CCSM) está formando un personal representativo que contribuye al desarrollo del liderazgo en nuestra comunidad. Brindaremos capacitación y tutoría a los solicitantes que creemos que serían una gran adición a nuestro equipo, pero que no tienen todas las calificaciones a continuación. Desarrollamos colectivamente carteras de trabajo que coinciden con los conjuntos de habilidades individuales y las aspiraciones organizacionales.

 

Provisión y coordinación de servicios 

  • Realizar proceso de ingreso y brindar seguimiento continuo y apoyo de casos a los miembros de la comunidad
  • Mantener notas completas y actualizadas del contacto con el cliente y proporcionar una notificación puntual a los clientes de todas las actividades relacionadas con su caso
  • Realizar visitas domiciliarias y acompañar a los clientes en las citas (por ejemplo, citas de servicio social, legales y del Departamento de Vehículos Motorizados) 
  • Conectar a los inmigrantes con proveedores de servicios legales, organizaciones de servicios sociales y representantes gubernamentales
  • Identificar, compilar y mantener listas de servicios, programas y recursos comunitarios cultural y lingüísticamente apropiados para uso de los miembros de la comunidad 
  • Traducir e interpretar para miembros que participan en la programación de CCSM
  • Trabajar con el Director de Programas y Servicios para identificar brechas en el servicio y desarrollar soluciones para llenar esas brechas 
  • Trabajar con los coordinadores de voluntarios y el personal para distribuir ayuda mutua y coordinar la programación de transporte
  • Apoyar en los esfuerzos para mejorar la línea directa de emergencia y activar la red de respuesta rápida 
  • Abogar por la responsabilidad institucional en las políticas de justicia lingüística 
  • Colaborar con el Director de Programas y Servicios y el Organizador de la Comunidad para fortalecer el modelo de “servicio a organización” de CCSM 
  • Asistir a las reuniones semanales del personal y a las reuniones mensuales del Comite Coordinador

 

Calificaciones

  • Compromiso con la misión de CCSM, las comunidades de inmigrantes y los principios de la liberación colectiva
  • Bilingüe (inglés y español) requerido
  • Es muy deseable tener experiencia previa en servicios sociales o legales
  • Disponibilidad a trabajar de manera remota y en persona
  • Disponibilidad para trabajar horarios flexibles y viajar de vez en cuando para capacitaciones, conferencias y reuniones, con vehículo personal
  • Excelentes habilidades organizativas y atención a detalles
  • Buenas habilidades en comunicación oral y por escrito
  • Se necesita una licencia válida de conducir y un carro
  • Habilidades relacionales excepcionales para trabajar directamente con personas en situaciones complejas
  • Relaciones con comunidades de inmigrantes / Residente de Columbia o Condado de Greene preferido
  • Capacidad para manejar múltiples proyectos de forma independiente y estrecha con un equipo de liderazgo
  • Excelentes habilidades de gestión de proyectos y tiempo
  • Capacidad para aceptar comentarios sobre su trabajo y mentalidad de aprendizaje
  • Se prefiere a candidatos afectados directamente por, o que hayan tenido experiencia con, el sistema migratorio 

Términos de Empleo

Esta es una posición de tiempo completo (40 horas por semana) con salario inicial de $35.000 por año y aumentos sustanciales basados en la escala de pago de CCSM. Los beneficios incluyen seguro de salud, una computadora de trabajo, reembolso de millas, días feriados pagados y tiempo libre pagado ilimitado con aprobación previa.

CCSM es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y alienta encarecidamente a las personas de color, las mujeres, la gente de clase trabajadora, las personas LGBTQIA, los inmigrantes y las personas con discapacidades a postularse.

Para postularse: envíe una carta de presentación con su interés en el puesto y experiencia pertinente, currículum vitae y tres referencias profesionales con correos electrónicos y teléfonos a sanctuarycolumbiacounty@gmail.com con “Solicitud de empleo- Navegador Comunitario” como asunto.

¡Sea voluntario de CCSM!

El Movimiento Santuario del Condado de Columbia (CCSM) fue construido desde cero por sus miembros y voluntarios. Los voluntarios son el motor de nuestra organización, aportando capacidades esenciales desde la organización hasta la implementación de nuestros programas. Las áreas clave en donde necesitamos ayuda de voluntarios son los de servicios legales pro-bono, traducción, diseño de páginas web, transporte y campañas de recaudación de fondos. ¡Por favor llene este formulario para compartir sus habilidades y pasiones con CCSM! Envie un correo electrónico a volunteer@sanctuarycolumbiacounty.org con cualquier pregunta.

 

Si le interesa ser un pasante con nosotros por un semestre (¡o más!), favor de enviar un correo electrónico con el asunto "Ser pasante con CCSM".