Unirse a Nuestro Equipo | Columbia County Sanctuary Movement

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Posiciones Abiertas:

Organizadorx de voluntarios

Navegador Comunitario

Organizadorx de Comida para la Gente a tiempo parcial

Organizadorx de Comida para Solicitantes de Asilo a tiempo parcial

Sea voluntario de CCSM!

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Organizadorx de voluntarios

CCSM se organiza con (in)migrantes y aliados para apoyar, empoderar y defender colectivamente a nuestras comunidades. CCSM se fundó en una zona rural para construir una base y un hogar político para los inmigrantes. Desde nuestros inicios, hemos utilizado un modelo de servicio y organización que involucra a nuestros miembros directamente en nuestro trabajo. Creemos que el cambio sistémico a largo plazo proviene de la organización desde abajo, estableciendo liderazgo de las comunidades directamente impactadas y formando relaciones basadas en la solidaridad y la ayuda mutua. CCSM tiene seis áreas programáticas: Organización Comunitaria y Participación Cívica, Defensa contra la Deportación, Apoyo Legal, Acompañamiento y Apoyo Familiar,Justicia Alimentaria y Formación de Comunidades. Nuestro enfoque holístico hacia cada individuo demuestra cómo el enfoque profundo en una sola persona puede tener un efecto duradero en su familia, su comunidad y la calidad de vida de los inmigrantes en Nueva York.

CCSM está formando un personal representativo que contribuya al desarrollo del liderazgo dentro de nuestra comunidad. Brindaremos capacitación y orientación a los solicitantes que creemos que serían una sólida adición a nuestro equipo pero que no tienen todas las calificaciones a continuación.

Descripción del Puesto

El Organizadorx de Voluntarios (OV) reclutará, capacitará, retendrá y gestionará a los voluntarios de CCSM. Como parte de un programa en el que participa CCSM, coordinará una red de inmigrantes voluntarios, llamada “Immigrant Helping Hands”, para informar el desarrollo de actividades para responder a las necesidades dentro de las comunidades de inmigrantes en la parte sur de la Región Capitalina (condados de Columbia y Greene) de una manera que sea culturalmente y lingüísticamente accessible. El OV y los voluntarios servirán como fuentes confiables de información y acceso a servicios para que los inmigrantes tengan éxito. El OV realizará esfuerzos de divulgación específicos para conectarse con poblaciones de inmigrantes desatendidas, incluidas personas de bajos ingresos, mayores, de identidades LGBTQ+, residentes en áreas rurales y con discapacidades intelectuales/de desarrollo.

Responsabilidades del puesto

Coordinación de Voluntarios

  • Desarrollar un proceso de orientación para nuevos voluntarios, incluida la realización de Acuerdos de Voluntariado y el mantenimiento de comunicaciones con los voluntarios.
  • Fortalecer los materiales de orientación y oportunidades de capacitación para los voluntarios;
  • Coordinar y facilitar el desarrollo de liderazgo y las oportunidades de crecimiento para el grupo de voluntarios;
  • Reunirse periódicamente con los voluntarios para compartir información sobre las necesidades dentro de las comunidades de inmigrantes;
  • Comunicarse rutinariamente con voluntarios para compartir información y aceptar comentarios sobre programas y necesidades;
  • Desarrollar e implementar un plan de reclutamiento y retención para un mínimo de cinco voluntarios de “Manos que ayudan a los inmigrantes”;
  • Reclutar nuevos voluntarios encontrando oportunidades para presentar nuestro trabajo en eventos comunitarios, instituciones religiosas, universidades locales y otras redes;
  • Apoyar el reclutamiento de voluntarios para reuniones y eventos del CCSM;
  • Manejar la plataforma de voluntariado BetterImpact de CCSM;
  • Documentar y reportar las horas y el impacto de los voluntarios;
  • Reunirse periódicamente con el personal del programa para evaluar las necesidades de los voluntarios;
  • Trabajar con el personal y el Comité Coordinador para enviar cualquier solicitud de voluntariado;
  • Organizar orientaciones para voluntarios y eventos de agradecimiento;
  • Establecer relaciones con voluntarios anteriores (interés de voluntariado, disponibilidad, etc.) y conseguir compromisos para el próximo año;
  • Mantener actualizadas las credenciales de voluntariado (licencia de conducir, seguro, etc.);
  • Coordinar con el organizador de donantes de CCSM para crear una camino del voluntariado al apoyo financiero.

Responsabilidades adicionales

  • Mantener el más alto nivel de confidencialidad para proteger la información de los miembros de la comunidad.
  • Participar en todas las llamadas y seminarios web con la Oficina para Nuevos Estadounidenses del Estado de Nueva York (ONA).
  • Asegúrese de que el programa cumpla con todos los requisitos de cumplimiento y resultados.
  • Participar en reuniones semanales de personal.
  • Participar en las reuniones mensuales del Comité Coordinador.
  • Mantener récord del trabajo, gastos y, millaje con los sistemas del CCSM

Calificaciones

  • Compromiso con la misión del CCSM, las comunidades de inmigrantes y los principios de liberación colectiva
  • Se requiere bilingüismo (inglés/español)
  • Es muy deseable tener experiencia previa en coordinación de voluntarios o desarrollo de liderazgo.
  • Disposición para trabajar tanto en un entorno remoto como en persona.
  • Disponibilidad para trabajar horarios flexibles y viajar para capacitaciones, conferencias y acompañamiento ocasional con vehículo personal.
  • Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
  • Capacidad para rastrear datos e informar sobre los resultados del proyecto.
  • Buenas habilidades en comunicación oral y escrita
  • Licencia de conducir válida, acceso a un automóvil y capacidad para viajar.
  • Habilidades relacionales excepcionales para trabajar directamente con personas en situaciones complejas.
  • Relaciones con comunidades de inmigrantes / Se prefiere residente de Columbia o del condado de Greene
  • Cómodo gestionando múltiples proyectos de forma independiente y en equipo.
  • Excelentes habilidades de gestión de proyectos y tiempo.
  • Recibe bien los comentarios y ten una mentalidad de aprendizaje.
  • Se prefiere a los candidatos que hayan sidos afectados directamente o tengan experienca con, el sistema de inmigración.

Condiciones de empleo

Este es un puesto de tiempo completo (aproximadamente 40 horas a la semana) con un salario inicial de $45,000 y aumentos anuales significativos basados ​​en la escala salarial de CCSM. Los beneficios incluyen seguro médico (90%), visión y dental (100%), una computadora de trabajo, un teléfono celular de trabajo, reembolso de millas, vacaciones pagadas y tiempo libre pagado ilimitado con aprobación previa. Este puesto está financiado por una subvención y continuará mientras los fondos de la subvención lo permitan.

CCSM es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y alienta encarecidamente a las personas de color, mujeres, personas de clase trabajadora, personas LGBTQIA, inmigrantes, personas anteriormente encarceladas y personas con discapacidades a presentar su solicitud. Las estadísticas muestran que las personas con identidades marginadas a menudo no se postulan para puestos cuando no cumplen con todas las calificaciones. Le animamos a superar el síndrome del impostor y presentar su solicitud de todos modos.

Para Aplicar:

Favor de enviar una carta de presentación con su interés en el puesto y experiencia relevante, currículum vitae y tres referencias profesionales con correos electrónicos y números de teléfono a santuariocolumbiacounty@gmail.com con “Solicitud de Empleo - Organizadorx de Voluntarios” como línea de asunto. No comprobaremos las referencias hasta después de una entrevista.

Su carta de presentación debe responder las siguientes preguntas:

1. ¿Cómo le afecta el sistema de inmigración?

2. ¿Por qué está Ud. interesado en este puesto?

3. ¿Qué experiencias ha tenido que le hace interesarse en este puesto? (Su respuesta NO necesita incluir experiencia laboral formal)

 

 

Navegador Comunitario

El Movimiento Santuario del Condado de Columbia (CCSM) se organiza con (in)migrantes y aliados para colectivamente apoyar, fortalecer, y defender a nuestras comunidades. El Navegador Comunitario trabajará en estrecha colaboración con la Co-Directora Ejecutiva (Programas y Servicios), el personal y el Comite Coordinador para ayudar a los miembros de la comunidad a ubicar, conectarse, participar y mantenerse involucrados con los servicios que necesitan para lograr sus objetivos. Los navegadores serán móviles y servirán de puente para guiar a las personas a través de diferentes sistemas, agencias de la ciudad y organizaciones. 

El Grupo Santuario del Condado de Columbia (CCSM) está formando un personal representativo que contribuye al desarrollo del liderazgo en nuestra comunidad. Brindaremos capacitación y tutoría a los solicitantes que creemos que serían una gran adición a nuestro equipo, pero que no tienen todas las calificaciones a continuación. Desarrollamos colectivamente carteras de trabajo que coinciden con los conjuntos de habilidades individuales y las aspiraciones organizacionales.

 

Provisión y coordinación de servicios 

  • Realizar proceso de ingreso y brindar seguimiento continuo y apoyo de casos a los miembros de la comunidad
  • Conectar a los inmigrantes con proveedores de servicios legales, organizaciones de servicios sociales y representantes gubernamentales
  • Mantener notas completas y actualizadas del contacto con el miembros comunitarios y proporcionar una notificación puntual a los clientes de todas las actividades relacionadas con su caso
  • Realizar visitas domiciliarias y acompañar a los clientes en las citas (por ejemplo, citas de servicio social, legales y del Departamento de Vehículos Motorizados) 
  • Identificar, compilar y mantener listas de servicios, programas y recursos comunitarios cultural y lingüísticamente apropiados para uso de los miembros de la comunidad 
  • Traducir e interpretar para miembros que participan en la programación de CCSM
  • Trabajar con la Co-Directora Ejecutiva (Programas y Servicios) para identificar brechas en el servicio y desarrollar soluciones para llenar esas brechas 
  • Trabajar con los coordinadores de voluntarios y el personal para distribuir ayuda mutua y coordinar la programación de transporte
  • Apoyar en los esfuerzos para mejorar la línea directa de emergencia y activar la red de respuesta rápida 
  • Abogar por la responsabilidad institucional en las políticas de justicia lingüística 
  • Colaborar con la Co-Directora Ejecutiva (Programas y Servicios) y la Organizadora de la Comunidad para fortalecer el modelo de “servicio a organización” de CCSM 
  • Proporcionar transporte para los miembros de la comunidad a las citas cuando sea necesario
  • Asistir a las reuniones semanales del personal y a las reuniones mensuales del Comite Coordinador

 

Calificaciones

  • Compromiso con la misión de CCSM, las comunidades de inmigrantes y los principios de la liberación colectiva
  • Bilingüe (inglés y español) requerido
  • Es muy deseable tener experiencia previa en servicios sociales o legales
  • Disponibilidad a trabajar de manera remota y en persona
  • Disponibilidad para trabajar horarios flexibles y viajar de vez en cuando para capacitaciones, conferencias y reuniones, con vehículo personal
  • Excelentes habilidades organizativas y atención a detalles
  • Buenas habilidades en comunicación oral y por escrito
  • Se necesita una licencia válida de conducir y un carro
  • Habilidades relacionales excepcionales para trabajar directamente con personas en situaciones complejas
  • Relaciones con comunidades de inmigrantes / Residente de Columbia o Condado de Greene preferido
  • Capacidad para manejar múltiples proyectos de forma independiente y estrecha con un equipo de liderazgo
  • Excelentes habilidades de gestión de proyectos y tiempo
  • Capacidad para aceptar comentarios sobre su trabajo y mentalidad de aprendizaje
  • Se prefiere a candidatos afectados directamente por, o que hayan tenido experiencia con, el sistema migratorio 

Las estadísticas muestran que las personas con identidades marginadas a menudo no solicitan puestos cuando no cumplen con todos los requisitos. Lo alentamos a superar el síndrome del impostor y presentar su solicitud de todos modos.

 

Condiciones de empleo

Esta es una posición de tiempo completo (40 horas por semana) con salario inicial de $45.000 por año y aumentos sustanciales basados en la escala de pago de CCSM. Los beneficios incluyen seguro de salud, dental, y visión, una computadora de trabajo, un teléfono de trabajo, reembolso de millas, días feriados pagados y tiempo libre pagado ilimitado con aprobación previa.

CCSM es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y alienta encarecidamente a las personas de color, las mujeres, la gente de clase trabajadora, las personas LGBTQIA, los inmigrantes, las personas anteriormente encarceladas, y las personas con discapacidades a postularse.

 

Aplicar:

Envíe una carta de presentación, un currículum y tres referencias profesionales con correos electrónicos y números de teléfono a sanctuarycolumbiacounty@gmail.com con "Solicitud de empleo - Navegador Comunitaria" como asunto. No comprobaremos las referencias hasta después de la entrevista.

 

Su carta de presentación debe responder las siguientes preguntas y demostrar su capacidad para escribir de manera clara y convincente:

1. ¿Cómo te afecta el sistema de inmigración?

2. ¿Por qué está interesado en este puesto?

3. ¿Qué experiencias ha tenido que hacen que se interese en este puesto? (Su respuesta NO necesita incluir experiencia laboral formal)

 

Organizadorx de Comida para la Gente a tiempo parcial

CCSM se organiza con (in)migrantes y aliadxs para apoyar, empoderar y defender colectivamente a nuestras comunidades. El/la Organizadorx de Comida para la Gente trabajará estrechamente con nuestro equipo de Comida para la gente, empleadxs y con el Comité Coordinador en aras de hacer crecer y fortalecer el programa alimentario de ayuda mutua de CCSM, Comida para la Gente. Desde recolectar alimentos en granjas locales hasta distribuir la comida del banco regional de alimentos, el/la Organizadorx incrementará el acceso de comida saludable y fresca a los miembros de CCSM y a la comunidad inmigrante/BIPOC en general. 

CCSM está construyendo una plantilla representativa que contribuye al desarrollo de liderazgo en nuestra comunidad. Proporcionaremos formación y orientación a lxs candidatxs que creamos que puedan ser una fuerte incorporación a nuestro equipo pero que no dispongan de todas las calificaciones descritas a continuación. Desarrollamos colectivamente perfiles laborales que se ajustan a aptitudes individuales y aspiraciones organizacionales.

CCSM ofrece igualdad de oportunidades y anima encarecidamente a las personas de color, las mujeres, las personas de clase trabajadora, las personas LGBTQIA, los inmigrantes, las personas anteriormente encarceladas y las personas con discapacidad a presentar su candidatura. Las estadísticas muestran que las personas con identidades marginadas a menudo no solicitan puestos cuando no reúnen todos los requisitos. Le animamos a que supere el síndrome del impostor y presente su candidatura de todos modos.

Conoce CCSM y el Equipo de Comida Para La Gente Food Justice en el trabajo.

 

Responsabilidades de la posición en el programa Comida para la Gente

  • Recolectar y transportar alimentos de distintas fuentes.
  • Empaquetar cajas de varios tipos de comida y distribuirlas a familias locales.
  • Apoyar al programa cultivando plantas y hierbas en el terreno agrícola de CCSM. 
  • Cosechar en granjas locales y recolectar en los mercados de productores agrícolas. 
  • Prestar apoyo en la preparación de comida en la Cocina de Ayuda Mutua de CCSM.

 

Responsabilidades Organizacionales

  • Participar semanalmente en reuniones de equipo. 
  • Participar mensualmente en reuniones del Comité Coordinador. 
  • Seguimiento del trabajo, los gastos y el millaje con los sistemas CCSM y Comida para la Gente.

 

Calificaciones

  • Compromiso con la misión de CCSM, comunidades inmigrantes, y con los principios de liberación colectiva. 
  • Bilingüismo (Inglés/Español) preferido.
  • Estar directamente impactadx o tener alguna experiencia con el sistema de inmigración es preferido. 
  • Capacidad para levantar entre 40-50 libras repetidamente.
  • Licencia de conducir válida, acceso a vehículo y capacidad para viajar.
  • Aptitudes excepcionales para relacionarse y trabajar directamente con personas en situaciones complejas. 
  • Relaciones con comunidades de inmigrantes / Preferiblemente ser residente en Columbia o en el condado de Greene.
  • Detallista.
  • Capacidad para ser flexible con tareas diarias. 
  • Habilidades comunicativas claras.
  • Aceptar bien las críticas y tener mentalidad de aprendizaje.
  • El interés general en agricultura y justicia alimentaria es una ventaja. 
  • Disposición para trabajar al aire libre en condiciones climáticas variables.
  • Disposición de movilidad para asistir a formaciones, conferencias o acompañamiento ocasional con vehículo personal. 
  • Comodidad para manejar múltiples proyectos de manera independiente y en equipo. 
  • Excelentes aptitudes para la gestión de proyectos y del cumplimiento de los plazos.

 

Términos de contratación

Esta es una posición temporal a tiempo parcial (20 horas semanales/ de Junio a Noviembre) con un salario inicial de $21.63 la hora, con la posibilidad de incrementar el número de horas trabajadas. Si bien CCSM no ofrece actualmente seguro médico al personal a tiempo parcial, la contratación incluye un ordenador de trabajo, reembolso de gastos de millaje, vacaciones pagadas y tiempo libre remunerado ilimitado con aprobación previa.

 

Para aplicar:

Por favor, envíe una carta de presentación con su interés en el puesto y experiencia relevante, currículum vitae y tres referencias profesionales con correos electrónicos y números de teléfono a sanctuarycolumbiacounty@gmail.com con el asunto "Solicitud de empleo - Comida para la Gente". No comprobaremos las referencias hasta después de la entrevista.

 

Su carta de presentación debería responder las siguientes cuestiones:

1. ¿Cómo has sido impactadx por el sistema de inmigración?

2. ¿Por qué estás interesadx en esta posición?

3. ¿Qué experiencias has tenido que te hacen estar interesadx en esta posición? (Su respuesta NO tiene por qué incluir experiencias de trabajo formal).

 

Si necesita apoyo preparando su currículum vitae o carta de presentación, por favor, contáctenos en sanctuarycolumbiacounty@gmail.com.

 

Organizadorx de Comida para Solicitantes de Asilo

CCSM se organiza con (in)migrantes y aliadxs para apoyar, empoderar y defender colectivamente a nuestras comunidades. El/la Organizadorx de Comida para Solicitantes de Asilo trabajará estrechamente con nuestro equipo de Comida para la gente, empleadxs y con el Comité Coordinador en aras de hacer crecer y fortalecer el programa alimentario de ayuda mutua de CCSM, Comida para la Gente. Desde recolectar alimentos en granjas locales hasta distribuir la comida del banco regional de alimentos, el/la Organizadorx de Comida para Solicitantes de Asilo incrementará el acceso de comida saludable y fresca a los miembros de CCSM y a la comunidad inmigrante/BIPOC en general. 

CCSM está construyendo una plantilla representativa que contribuye al desarrollo de liderazgo en nuestra comunidad. Proporcionaremos formación y orientación a lxs candidatxs que creamos que puedan ser una fuerte incorporación a nuestro equipo pero que no dispongan de todas las calificaciones descritas a continuación. Desarrollamos colectivamente perfiles laborales que se ajustan a aptitudes individuales y aspiraciones organizacionales.

CCSM ofrece igualdad de oportunidades y anima encarecidamente a las personas de color, las mujeres, las personas de clase trabajadora, las personas LGBTQIA, los inmigrantes, las personas anteriormente encarceladas y las personas con discapacidad a presentar su candidatura. Las estadísticas muestran que las personas con identidades marginadas a menudo no solicitan puestos cuando no reúnen todos los requisitos. Le animamos a que supere el síndrome del impostor y presente su candidatura de todos modos.

 

Conoce CCSM y el Equipo de Comida Para La Gente Food Justice en el trabajo.

 

Prestación y coordinación de servicios

  • Apoyar la creación de un sistema de distribución de alimentos eficaz y digno para solicitantes de asilo.
  • Formar parte del Comité de Alimentos de la Coalición Santuario de la Región de la Capital. 
  • Recoger y transportar alimentos del banco regional de alimentos y de otras fuentes.
  • Coordinar la distribución de alimentos con los distintos lugares donde solicitantes de asilo se alojan actualmente .
  • Seguimiento de la cantidad de alimentos distribuidos en cada lugar.
  • Empaquetar cajas de comida de diversos alimentos para los miembros de CCSM y la comunidad inmigrante y BIPOC en general.

 

Responsabilidades Organizacionales

  • Participar semanalmente en reuniones de equipo. 
  • Participar mensualmente en reuniones del Comité Coordinador. 
  • Seguimiento del trabajo, los gastos y el millaje con los sistemas CCSM y Comida para la Gente.

 

Calificaciones

  • Compromiso con la misión de CCSM, comunidades inmigrantes, y con los principios de liberación colectiva. 
  • Bilingüismo (Inglés/Español) preferido.
  • Capacidad para levantar entre 40-50 libras repetidamente.
  • Disposición para trabajar a distancia y presencial.
  • Disposición para trabajar en un horario flexible y movilidad para asistir a formaciones, conferencias o acompañamiento ocasional con vehículo personal. 
  • Excelentes habilidades de organización y atención al detalle. 
  • Buenas habilidades comunicativas tanto orales como escritas.
  • Licencia de conducir válida, acceso a vehículo y capacidad para viajar.
  • Aptitudes excepcionales para relacionarse y trabajar directamente con personas en situaciones complejas. 
  • Relaciones con comunidades de inmigrantes / preferiblemente residente del la región de la capital del estado de Nueva York.
  • Comodidad para manejar múltiples proyectos de manera independiente y en equipo.
  • Excelentes aptitudes para la gestión de proyectos y del cumplimiento de los plazos.
  • Capacidad para aceptar bien las críticas y tener mentalidad de aprendizaje.
  • Estar directamente impactadx o tener alguna experiencia con el sistema de inmigración es preferido. 

 

Términos de contratación

Esta es una posición a tiempo parcial (20 horas semanales) con un salario inicial de $21.63 la hora, con la posibilidad de incrementar el número de horas trabajadas. Si bien CCSM no ofrece actualmente seguro médico al personal a tiempo parcial, la contratación incluye un ordenador de trabajo, reembolso de gastos de millaje, vacaciones pagadas y tiempo libre remunerado ilimitado con aprobación previa.

 

Para aplicar:

Por favor, envíe una carta de presentación con su interés en el puesto y experiencia relevante, currículum vitae y tres referencias profesionales con correos electrónicos y números de teléfono a sanctuarycolumbiacounty@gmail.com con el asunto "Solicitud de empleo - Comida para la Gente". No comprobaremos las referencias hasta después de la entrevista.

 

Su carta de presentación debería responder las siguientes cuestiones:

1. ¿Cómo has sido impactadx por el sistema de inmigración?

2. ¿Por qué estás interesadx en esta posición?

3. ¿Qué experiencias has tenido que te hacen estar interesadx en esta posición? (Su respuesta NO tiene por qué incluir experiencias de trabajo formal).

 

Si necesita apoyo preparando su currículum vitae o carta de presentación, por favor, contáctenos en sanctuarycolumbiacounty@gmail.com.

 

 

¡Sea voluntario de CCSM!

El Movimiento Santuario del Condado de Columbia (CCSM) fue construido desde cero por sus miembros y voluntarios. Los voluntarios son el motor de nuestra organización, aportando capacidades esenciales desde la organización hasta la implementación de nuestros programas. Las áreas clave en donde necesitamos ayuda de voluntarios son los de servicios legales pro-bono, traducción, diseño de páginas web, transporte y campañas de recaudación de fondos. ¡Por favor llene este formulario para compartir sus habilidades y pasiones con CCSM! Envie un correo electrónico a volunteer@sanctuarycolumbiacounty.org con cualquier pregunta.

 

Si le interesa ser un pasante con nosotros por un semestre (¡o más!), favor de enviar un correo electrónico con el asunto "Ser pasante con CCSM".