Resultados:
Estamos emocionados de compartir los resultados de la votación de nuestra Asamblea de miembros. Un total de 115 miembros enviaron boletas: 72 fueron votos en persona y 43 fueron votos en ausenci. Todas las boletas fueron contadas y verificadas por Christina Cavaleri y Dawedo Sanon.
| Pregunta | Si | No | Abstenerse |
¿Está usted o su familia directamente afectado por el sistema de inmigración? | 70 | 42 | 03 |
| ¿Ud. vota por Gloria Martinez como Co-Presidenta? | 107 | 0 | 08 |
| ¿Ud. vota por David Quituisaca como Co-Presidente? | 90 | 0 | 25 |
| ¿Ud. vota por Jody Bolluyt para Tesorera? | 107 | 0 | 08 |
| ¿Ud. vota por Jenifer Benn como secretaria? | 101 | 0 | 14 |
| ¿Ud. vota por Juan Flores en la Junta Directiva? | 109 | 0 | 06 |
| Enmieda 1: Adoptar un sistema de votación ponderada que otorgue a los miembros que se identifican como inmigrantes directamente afectados dos votos por cada voto emitido por miembros que se identifican como aliados o no afectados directamente. | 88 | 08 | 19 |
| Enmienda 2: Aumentar el plazo para que la organización celebre la Asamblea Anual de Miembros del mes de noviembre a entre junio y diciembre. | 101 | 04 | 10 |
| Enmienda 3: Aumentar el aviso mínimo de la Asamblea Anual de Miembros de 10 días a 14 días. | 103 | 04 | 18 |
| Enmienda 4: Permitir que los miembros puedan firmar un compromiso de membresía y convertirse en votantes elegibles hasta el comienzo de la asamblea. | 92 | 07 | 16 |
| Enmienda 5: Cambiar el número mínimo de miembros de la junta de 7 a 5 miembros de la junta. | 77 | 15 | 23 |
| Enmienda 6: Cambiar referencias al "Director Ejecutivo" en los estatutos a "Co-Director Ejecutivo", otorgando a todos los co-directores los mismos poderes y una posición ex oficio en la junta. | 95 | 07 | 13 |
| Enmienda 7: Agregar lenguaje para afirmar que el Comité Coordinador asesora y guía a nuestra junta directiva y que el Comité Ejecutivo, el Comité Financiero y el Comité de Nominaciones deben tener uno (1) o más directores y (3) o más miembros del comité coordinador. | 92 | 06 | 17 |
| Enmienda 8: Permitir que el voto en ausencia se emita hasta el día anterior a una asamblea de miembros en lugar de 2 días antes. | 96 | 06 | 13 |
| Enmienda 9: Cambiar el año fiscal de CCSM del año calendario a desde el 1ro de julio hasta el 30 de junio. | 91 | 05 | 19 |
Felicitaciones a nuestra Junta Directiva entrante:
David Quituiesaca, Co Presidante
David es un neoyorquino nativo que creció en el sur del estado de Nueva York y se mudó a la región de Catskill a principios de 2018. David sintió que había una falta de diversidad y puntos de vista progresistas en el área de Catskill, lo que casi lo llevó a regresar al sur del estado. Todo eso cambió cuando se unió a CCSM. David pudo conocer a tanta gente LatinX en el área y hacer conexiones con algunos aliados increíbles. David cree que Catskills debería ser un hogar para todos, sin importar de dónde vengas.
David actualmente se desempeña como Coordinador de Voluntarios de CCSM, y está en el Comité de Coordinación, el Comité del Festival Latinx, el Comité de Personal y maestro de ceremonias/ayudó a planificar nuestra celebración del quinto aniversario.
Gloria Martinez, Co Presidenta
Gloria Martinez (cofundadora) es una mexicana-estadounidense salvadoreña de primera generación. Ella trabaja en estrecha colaboración con la comunidad de inmigrantes para animar y empoderar a las personas que han sido víctimas de la máquina de deportación. También fundó Mujeres Victoriosas, el grupo de apoyo de CCSM para mujeres afectadas por el sistema de inmigración. Gloria actualmente es miembro del Comité Coordinador, el Comité del Festival Latinx, Mujeres Victoriosas, el Comité de Personal, el Comité de Contratación y fue la maestra de
Jody Bolluyt, Tesorera
Jody Bolluyt se ha desempeñado como tesorera de CCSM durante los últimos 3 años. Ella es una de las propietarias agricultoras de Roxbury Farm CSA, una de las CSA más grandes del país con sede en Kinderhook, Nueva York. También es miembro de la junta de Equity Trust.
Jody también es miembra del Comité Coordinador y del Comité Financiero de CCSM.
Jenifer Benn, Sectretaria
Jen es nativa de Guayana. Ha sido miembro de CCSM durante 5 años. Jenifer está extremadamente involucrada en el activismo y tiene muchos roles dentro de la comunidad. Se ha convertido en una de las líderes dentro de la organización y está comprometida con el crecimiento y desarrollo de CCSM.
Jenifer es miembro del Comité de Coordinación, el Comité de Personal, el Comité de Contratación, el Comité de Admisión y ayudó a planificar la celebración de nuestro quinto aniversario
Juan Flores, Junta Directiva
Juan Flores es un subdirector de escuela jubilado. Es graduado de Teacher's College con una maestría en la educación bilingüe bicultural. Trabajó en el Bronx NY durante 25 años sirviendo a familias inmigrantes, respondiendo a las necesidades de los estudiantes del idioma inglés. Su trabajo en CCSM incluye abordar las necesidades de las familias inmigrantes y las necesidades académicas de los menores no acompañados.
Juan se ha desempeñado como Secretario de la Junta durante los últimos 3 años. También forma parte del Comité de Coordinación y del Comité del Fondo de Emergencia.
Bryan MacCormack, Co Directorio Ejecutivo
Bryan MacCormack es cofundador del Movimiento Santuario del Condado de Columbia. Como cofundador y director ejecutivo durante los cinco años previos a esta transición, Bryan se ha enfocado en la organización comunitaria, la creación de coaliciones y el desarrollo organizacional. Bryan es un nativo de Hudson de clase trabajadora que ha estado involucrado en la organización sindical, trabajando con refugiados y organizando con inmigrantes durante más de doce años. Cree en desmantelar la supremacía blanca y ha demostrado lo que eso significa en la práctica durante múltiples intervenciones directas en redadas de ICE.
Ivy Hest, Co Directora Ejecutiva
Ivy Hest (ella) se unió a CCSM en abril de 2020 como Directora de Comunicaciones y Administración. En esta capacidad, Ivy es responsable de garantizar que la información de nuestros miembros esté protegida, publicar todas nuestras comunicaciones y trabajo de medios, y liderar nuestros esfuerzos de recaudación de fondos de base. Tiene casi dos décadas de trabajo como organizadora comunitaria en todo el país, con inmigrantes, ex personas encarceladas, mujeres sin hogar y personas mayores de bajos ingresos. Con experiencia directa del sistema penitenciario, siendo discapacitada y creciendo con inseguridad financiera, Ivy está comprometida con construir poder con las comunidades oprimidas y desmantelar la supremacía blanca. Vive en el condado de Rensselaer y ha llevado a múltiples protestas a la cárcel del condado de Rensselaer denunciando su colaboración con ICE y el tratamiento de las personas bajo su custodia.
Diana Cruz, Co Directora Ejecutiva
Diana Cruz se unió a CCSM en enero de 2021 como nuestra Directora de Programas y Servicios. Desde que se unió al personal, Diana ha llevado nuestro trabajo de servicio a un nuevo nivel, ampliando la cantidad de personas con las que trabajamos y profundizando nuestras relaciones con organizaciones asociadas para brindar apoyo liberador y de calidad a nuestra comunidad. ¡Ella vive en el condado de Dutchess y ha ayudado a expandir significativamente nuestro trabajo al sur de Hudson! Diana recibió su Maestría de la Universidad de Albany en Asuntos Internacionales con especialización en Política de Inmigración y Prestación de Servicios. Diana es una beneficiaria de DACA de clase trabajadora y realmente cree en caminar junto a nuestros miembros para ayudarlos a alcanzar su máximo potencial.
Esperamos trabajar con nuestra nueva junta y nuestros increíbles líderes en nuestro comité coordinador y entre nuestra membresía.
